職員の学び｜社会福祉法人松信福祉会松の実こども園（公式ホームページ）

Missionについて

Mission

わたしたちの使命

持続可能な社会のために

会社の存在意義は、人々に製品やサービスを創造し提供することだけではありません。環境への負荷を最小限に抑える取り組みや、業界だけではなくさまざまな分野の企業や行政とも交流を図り、協力し、これからの時代に求められる"持続可能な社会"を実現することが、わたしたちの使命と考えます。

社会福祉法人松信副会松の実こども園は保育を通じてSDGsの取り組みを進め、17の目標達成に貢献しています。

Visionについて

Vision

わたしたちがめざす未来

人々に信頼され、選ばれる企業

社会福祉法人松信福祉会松の実こども園は人々に信頼され、選ばれる企業をめざします。またで働く人も幸せを感じられるよう、ワークライフバランスを考慮したキャリアプランを立てるなど、ひとつの形にとらわれない、柔軟な働き方を実践してまいります。

Valueについて

Value

価値基準・強み

仕事での気づき・学びを大切にする
チームでの挑戦・成長を続ける

こども園の仕事では、いかに良好なチームワークを維持し、個人がベストを尽くせる環境をつくるかが重要です。個人が日々の業務で気づいたこと・学んだことをチームでも話し合うこと。コミュニケーションをとり互いを認め合うこと。そしてチームとしてさらなる挑戦や成長につなげること。個人もチームも成長できる環境づくりこそが企業価値を高め、社会に貢献できるものと考えます。

Cultureについて

Culture

企業文化

Pride	保育業のプロとしての誇りと責任を持ち、ベストを尽くそう。
Teamwork	仲間と認め合い、高め合い、チームでの成長を楽しもう。
Respect	感謝の気持ちを忘れずに、いつでも誠実に向き合おう。